A OECD aponta que estudar continuamente está associado a salários até 17% maiores.
A decisão de voltar a estudar depois de ingressar no mercado de trabalho costuma envolver avaliar se o investimento em qualificação será compensado por aumento salarial.
O que você vai ler neste artigo:
Percentual de aumento salarial
A OECD reportou uma associação de até 17% no salário para pessoas que estudam de forma contínua.
O dado divulgado refere-se à associação observada na análise mencionada pela Exame.
A associação de 17% não implica que todo indivíduo receberá exatamente esse aumento salarial.
A interpretação prática do percentual pode variar conforme a situação profissional e o tipo de qualificação.
A matéria da Exame cita a OECD como a origem do dado de até 17%.
Como avaliar o retorno do investimento
O trabalhador deve comparar os custos totais da qualificação com o ganho salarial esperado.
O cálculo básico consiste em estimar o aumento percentual plausível e aplicá-lo ao salário atual.
O método prático inclui identificar custos diretos e indiretos, por exemplo:
- custos diretos: mensalidade, taxas administrativas;
- custos indiretos: tempo de estudo, eventuais perdas de renda.
O tempo de retorno pode ser aproximado dividindo-se o custo total pelo ganho salarial anual previsto.
A avaliação também deve considerar benefícios não salariais, como novas competências e oportunidades de carreira.
Referência da informação
A fonte do percentual citado é a OECD, conforme reportado pela Exame.
A reportagem que menciona a associação de até 17% está disponível em: https://exame.com/carreira/estudar-continuamente-esta-associado-a-salarios-ate-17-maiores-segundo-a-oecd/?utm_source=rss
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